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Conversemos sobre su proyecto
Cuéntenos qué necesita ordenar en su empresa. Le respondemos con preguntas concretas y, cuando corresponde, con una propuesta por escrito.
Para responderle mejor, cuéntenos
- A qué se dedica su empresa y cuántas personas trabajan en ella.
- Qué proceso quiere ordenar: personal, rondas, supervisión, portería u otro.
- Cómo lo hacen hoy: planillas, cuadernos, otro programa.
- Cuántas personas usarían el sistema y desde dónde.
- Si tiene un plazo en mente.